{"id":2454,"date":"2022-05-04T04:21:05","date_gmt":"2022-05-04T04:21:05","guid":{"rendered":"http:\/\/otl.ubiobio.cl\/?p=2454"},"modified":"2022-07-02T04:23:07","modified_gmt":"2022-07-02T04:23:07","slug":"unidades-vinculadas-al-proyecto-ines-genero-idie-se-coordinan-y-capacitan-en-esta-tematica","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/otl.ubiobio.cl\/index.php\/2022\/05\/04\/unidades-vinculadas-al-proyecto-ines-genero-idie-se-coordinan-y-capacitan-en-esta-tematica\/","title":{"rendered":"Unidades vinculadas al proyecto INES G\u00e9nero I+D+i+e se coordinan y capacitan en esta tem\u00e1tica"},"content":{"rendered":"
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En dependencia del auditorio de Citec, sede Concepci\u00f3n, se llev\u00f3 a cabo, este jueves 28 de abril, el\u00a0<\/em>Taller Formaci\u00f3n\u00a0en Perspectiva de G\u00e9nero, oportunidad que permiti\u00f3 acercar y conocerse entre las diversas unidades vinculadas al proyecto INES G\u00e9nero c\u00f3digo 210010.<\/em><\/p>\n

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Nuestra unidad va a colaborar en la transversalizaci\u00f3n de la tem\u00e1tica de g\u00e9nero, en poder visibilizar aquellos aspectos que se presentan como brechas para el desarrollo de las mujeres en ciencia, e ir avanzando en un plan de igualdad que nos permita alcanzar espacios institucionales de mayor equidad\u201d, Mg. Claudia V\u00e1squez, directora general de G\u00e9nero y Equidad, (DIRGEGEN).<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n

Entre los objetivos de esta actividad estaba conformar un equipo de trabajo habilitado para el desarrollo de capacidades institucionales con perspectiva de g\u00e9nero en I+D+i+e en la Universidad del B\u00edo-B\u00edo.<\/p>\n

En este contexto el Dr. Patricio Oliva, subdirector de Innovaci\u00f3n entrega m\u00e1s detalles de este encuentro. \u201cEl proyecto tiene varias l\u00edneas de acci\u00f3n, entre ellas talleres que nos van a permitir sociabilizar estos conceptos con la comunidad universitaria, enti\u00e9ndase la invitaci\u00f3n a acad\u00e9micos\/as, administrativos\/as y el estudiantado. Una vez que podamos transversalizar la problem\u00e1tica, entendiendo que paralelamente se esta trabajando en una pol\u00edtica de g\u00e9nero en la Universidad, se pueda transformar en una pol\u00edtica universitaria, que destaque a las mujeres en esta \u00e1rea\u201d.<\/p>\n

El Dr. Oliva, agrega que para acercar estos temas a la comunidad universitaria se intencionar\u00e1n 3 concurso exclusivamente para mujeres en I+D+i+e, donde podr\u00e1n participar todas las investigadoras de la UBB, y tambi\u00e9n abarca a los estudiantes mujeres de pre y postgrado.<\/p>\n

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Espero que esto tenga una continuidad en el tiempo, como lo han se\u00f1alado diversos actores, como las mismas 16 universidades que est\u00e1n trabajando en temas muy semejantes al nuestro\u201d.\u00a0Dr. Patricio Oliva, subdirector de Innovaci\u00f3n<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n

El Dr. Oliva subraya la importancia de estos aportes por parte del Estado, que se complementa con el impuso institucional por la equidad de g\u00e9nero. \u201cEspero que esto tenga una continuidad en el tiempo, como lo han se\u00f1alado diversos actores, como las mismas 16 universidades que est\u00e1n trabajando en temas muy semejantes al nuestro\u201d.<\/p>\n

En t\u00e9rminos similares se refiri\u00f3 la acad\u00e9mica, Mg. Claudia V\u00e1squez, directora general de G\u00e9nero y Equidad, (DIRGEGEN). \u201cNuestra unidad va a colaborar en la transversalizaci\u00f3n de la tem\u00e1tica de g\u00e9nero, en poder visibilizar aquellos aspectos que se presentan como brechas para el desarrollo de las mujeres en ciencia, e ir avanzando en un plan de igualdad que nos permita alcanzar espacios institucionales de mayor equidad\u201d.<\/p>\n

Por su parte, el Dr. Manuel Pereira, director general de An\u00e1lisis Institucional, unidad que aportar\u00e1 con datos estad\u00edsticos y de estudio. \u201cNuestro inter\u00e9s recae sobre la construcci\u00f3n de ciertos modelos que permitan apoyar la toma de decisiones en el contexto de mejorar las condiciones de las acad\u00e9micas de la instituci\u00f3n, espec\u00edficamente poner a disposici\u00f3n modelos cienciom\u00e9tricos y biom\u00e9tricos, que de alguna manera les permitan identificar nichos de investigaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

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Nuestro inter\u00e9s recae sobre la construcci\u00f3n de ciertos modelos que permitan apoyar la toma de decisiones en el contexto de mejorar las condiciones de las acad\u00e9micas de la instituci\u00f3n, espec\u00edficamente poner a disposici\u00f3n modelos cienciom\u00e9tricos y biom\u00e9tricos, que de alguna manera les permitan identificar nichos de investigaci\u00f3n\u201d, Dr. Manuel Pereira, director general de An\u00e1lisis Institucional.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n

Este proyecto UBB que nivela la participaci\u00f3n de la mujer en el \u00e1mbito de la ciencia lleva por nombre \u2018Desarrollo de capacidades institucionales para la igualdad de g\u00e9nero en I+D+i+e en la Universidad del B\u00edo-B\u00edo\u2019, y\u00a0<\/em>fue presentado y adjudicado en el concurso de la\u00a0Subdirecci\u00f3n de Redes, Estrategia y Conocimiento (REC) de Min-CTCI, que impulsa igualdad de g\u00e9nero en la Educaci\u00f3n Superior.<\/p>\n

En la ocasi\u00f3n desde el equipo de profesionales de la DIRGEGEN, Fabiola M\u00e9ndez Leal, y Beatriz Barra Ortiz desarrollaron exposiciones entorno al lenguaje y enfoque de g\u00e9nero en instituciones de educaci\u00f3n superior lo que permiti\u00f3 un acercamiento y nivelaci\u00f3n de estos temas.<\/p>\n

Entre las participantes se encontraban la acad\u00e9mica Ms. Leticia Galleguillos, del Departamento de Ingenier\u00eda Industrial quien resalta este encuentro. \u201cTodas las iniciativas que contribuyan a poner la perspectiva de g\u00e9nero en el centro de la discusi\u00f3n, son necesarias hoy en d\u00eda, debido a que existen muchas realidades al interior de nuestra universidad en las cuales todos los conceptos asociados a\u00fan no se encuentran instalados, ni siquiera mucho de ellos no se reconocen como relevantes. Por esta raz\u00f3n, el tener un proyecto de esta envergadura, sin duda, contribuir\u00e1 al cambio cultural tan necesario\u201d.<\/p>\n

Este proyecto -destaca, Susana Riquelme, profesional de la direcci\u00f3n general de An\u00e1lisis Institucional- es muy relevante puesto que viene a fortalecer las diferentes acciones que se est\u00e1n desarrollando en la instituci\u00f3n en materia de transversalizaci\u00f3n de la equidad de g\u00e9nero y en particular, busca contribuir en la disminuci\u00f3n de las brechas de investigaci\u00f3n, desarrollo, innovaci\u00f3n y emprendimiento, a trav\u00e9s del desarrollo de capacidades institucionales, lo que indica que es un proyecto que generar\u00e1 acciones positivas en el corto y mediano plazo (a cargo de la VRIP), con miras a la igualdad de oportunidades en I+D+i+e.<\/p>\n

Igualmente, Lorena Mart\u00ednez, profesional de Ci2030, asevera la relevancia de este evento. \u201cSin duda permitir\u00e1 establecer lineamientos que eviten discriminar y subvalorar a las mujeres de nuestra universidad, lo que favorecer\u00e1 a tener mayor participaci\u00f3n femenina, en especial, en la ejecuci\u00f3n de actividades clave y la toma de decisiones importantes, generando una mayor inclusi\u00f3n y representaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Fuente: VRIP Comunicaciones<\/p>\n

Unidades vinculadas al proyecto INES G\u00e9nero I+D+i+e se coordinan y capacitan en esta tem\u00e1tica<\/a><\/p><\/blockquote>\n